回帖︰麻凡:呢d就係大公司唔會或極少遇到的問題, 九百幾人開九百幾個會, 一定會有定案同知道要點處理~
但你公司雖然比較混亂, 但唔會唔會因為呢d混亂令你有好多補鑊機會? 亦有一d工作做完但發現浪費時間, 徒勞無功等等? 如果有, 呢d都係一個可以令你快速成長的機會, 係大公司做十年都可能唔 .. (2013-03-05 15:22) 
無錯，大公司基本上上晒軌道，淨低既都係人事問題。
例如部門與部門間既角力，上層同下層既拉鋸，同事與同事間既勾心鬥角，
波譎雲詭，完全係學習待人接物，適者生存既戰場，
而且，你好快會發覺，好多人都喺度做緊「損人不利己」既野......