引用第19樓kch於2006-12-04 02:10發表的“”:
你地金榜肯姐....上位或者唔肯架嘛....
最緊要就係可以達到一個金榜同上位都認同既共識
.......
因為環境唔一樣囉!
當初係講明面試後可以玩上位,係上位打到頭五名可以升班,呢樣係大家認同左架嘛!但無講過金榜有人退出就要一定由上位既人接手喎。呢個並唔係雙方協定。
所以考慮既,係過渡既穩定性同簡單性,而唔係公平與否或是否人人接受。就正如年初,我地寧願叫本來要降班既幾幾位金榜名家留係到,都唔升第六位既上位,都係考慮技術性問題多於公平既問題。
我強調,我唔反對由上位調人過黎。技術上幾點要克服。首先,你要調宜家排第一個個定係上年排第八個個?無論邊個做法,一樣可能有人話唔公平。呢點要先取得共識。其次,佢過左黎,上位又要搵人,兩邊聯賽都會同時出現人事交接,對兩邊聯賽都有些微影響。呢點要計算在內。