匯豐裁員3000歷來最狠 削後勤中層管理 王冬勝否認出爾反爾 [復制鏈接]

收到風今次都算係肥雞餐, 分行有人可以攞18個月走.

引用第15樓seattleqoo於2011-09-08 11:58發表的“”:
收到風今次都算係肥雞餐, 分行有人可以攞18個月走.

18個月...

引用第16樓liuming於2011-09-08 11:59發表的“”:
18個月... [表情]

真係的話又諗得過.

引用第15樓seattleqoo於2011-09-08 11:58發表的“”:
收到風今次都算係肥雞餐, 分行有人可以拿18個月走.

睇佢怎計啦 , 根據香港勞工法例, 分手費係要賠2/3年資的. 如果o個員工係做左30 年被炒, 即係最少要賠 30 *2 /3 月 , 即係20o個月 再加一個月待通知金. .

所以佢話有人可得到18個月走, 根本係冇意思的.

引用第18樓bbq903於2011-09-08 12:10發表的“”:
睇佢怎計啦 , 根據香港勞工法例, 分手費係要賠2/3年資的. 如果o個員工係做左30 年被炒, 即係最少要賠 30 *2 /3 月 , 即係20o個月 再加一個月待通知金. .
.......

但你未扣計公積金

引用第19樓seattleqoo於2011-09-08 12:33發表的“”:
但你未扣計公積金

公積金係員工自己儲的錢, 不應計算落顯散費內

引用第20樓bbq903於2011-09-08 12:36發表的“”:
公積金係員工自己儲的錢, 不應計算落顯散費內

應該係話以多者為準.  

雇主係可以扣返的.

引用第20樓bbq903於2011-09-08 12:36發表的“”:
公積金係員工自己儲的錢, 不應計算落顯散費內

僱主部份既公積金係可以用黎offset遣散費/長期服務金

引用第9樓國球旗於08-09-2011 11:44發表的“”:
呢間無良心野，當年驚 97 就第一時間遷冊，
見個市好景又死返黎，
一味就減薪減 bonus 減人手，
最叻向小市民收 charge。
.......

當年同渣打都係當頭 cut 分行

引用第20樓bbq903於08-09-2011 12:36發表的“”:
公積金係員工自己儲的錢, 不應計算落顯散費內

邊個話

我之前間公司先係用一半一半既方式炒人