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九型人格 [復制鏈接]

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只看樓主 倒序閱讀 使用道具 樓主   發表于: 2007-03-10
1.跟從原則者(Regulator)
人生使命:事事要正確,不容犯錯
(註) 說話方式:應該,唔應該/ 對錯/ 實話實說
性格特質::自我要求高,喜歡批評自己與別人,細心,勤奮,刻苦耐勞,有毅力,講求公平,公正,有抱負,有原則,盡忠職守 

2.成就他人者(Supporter)

人生使命:令人喜歡自己,倚懶自己
性格特質:愛成就他人,忘我,盡責,善解人意,有強烈直覺,喜歡受人重視,自負
說話方式:討好之言 

3.成就者(Achiever)
人生使命:目標為本
性格特質:擅於計算,講求效率,辦事能力強,自信,喜歡別人奉承,注重形象打扮
說話方式:誇誇之言

4.憑感覺者(Feeler)
人生使命:忠於自己感受 (真)
性格特質:憑感覺做事,追求心靈刺激,自我,幻想力強,感性
說話方式:真情(心)對話

5.理性分析者(Rationalist)
人生使命:吸收知識,思考,分析,令自己成為一個有用的人
性格特質:理性,好學,抽離,不重視物質生活,重視精神溝通,不擅交
說話方式:句句精警,不多說一句無意義的說話寡言

6.尋找安全者(Safty Seeker)
人生使命:透過思考令自己感覺安全
性格特質:愛發問,追求安全感,性格矛盾,害怕太突出,依附權威,不服權威,容易衝動,喜愛思考,辦事拖延,缺乏自信
說話方式:質疑與提問

7.創造可能者(Optionist)
人生使命:創造可能性
性格特質:開心,愛玩,活力十足,喜歡說話,興趣廣泛,沒有耐性,粗心大意,辦事沒有章法,喜歡刺激,率性而為,口沒遮攔,交遊廣闊,缺少知心友
說話方式:笑話/ 最重要既係開心

8.保護者(Protector)
人生使命:帶領,保護別人
性格特質:領袖型,愛保護別人,有霸氣,有義氣,光明磊落,喜歡挑戰,愛改革,脾氣暴燥,情緒化,有正義感,容易心軟
說話方式:Say "no"/ 唔制

9.維持和諧者(Harmonist)
人生使命:維持人與人之間的聯繫,和諧
性格特質:有耐性,和藹可親,人緣好,不易得罪人,好好先生,懶惰,效率低,愛魂遊,愛附和別人,做事沒有規劃,固執
說話方式:含糊其詞/ 無所謂/ 到時先算啦

1 正確,努力,改進,仔細,效率,條理,公平,精確,認真,嚴肅
2 照顧,幫到手,關懷,無條件,忙碌,犧牲,慷慨,仁慈,同情心
3 成功,效率,功利主義,形象,目標,魅力,受歡迎,名譽,掌聲
4 獨特,創意,藝術,任性,空間,與眾不同,浪漫,直覺,感受
5 空間,私穩,客觀,明智,抽離,知識,思考,觀察,沈默,獨立
6 服從,忠心,幽默,服從,安全,盡責,碓實,本份,可靠,可信賴
7 樂觀,搞笑,機靈,敏捷,創意,任性,選擇,即興,無拘無束
8 直接,反擊,正義,自信,嫉惡如仇,獨立,果斷,不言敗,保護
9 親切,心平氣和,隨和,樂觀,無所謂,耐性,順其自然,平衡


Ref. : http://hk.geocities.com/hkenneagram/introduction.htm
[ 本文被ballballfull在2007-03-10 21:26重新編輯 ]
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之前做過另一個


我係3號主型,4號側翼..
離線朗尼
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7.創造可能者(Optionist)
人生使命:創造可能性
性格特質:開心,愛玩,活力十足,喜歡說話,興趣廣泛,沒有耐性,粗心大意,辦事沒有章法,喜歡刺激,率性而為,口沒遮攔,交遊廣闊,缺少知心友
說話方式:笑話/ 最重要既係開心
離線CKL
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http://www.coach168.com/9/nine.asp

第四型 自我型
四號特性:藝術家

基本恐懼:有獨特的自我認同或存在意義

基本慾望;找自我,在內在經驗中找到自我認同

對自己的要求:如果我忠於自我,我就 OKAY 了。

特質:浪漫,有幻想,喜歡通過有美感的事物去表達個人的感情;內向,情緒化,容易憂鬱及自我放縱,追求獨特的經驗;

順境 ( 有獨特認同時 ) ;創造能力強,有直覺,有靈感,觸感敏銳,立場堅定,嚴肅中幽默。

逆境 ( 沒有獨特認同時 ) :自我封閉,自我破壞,容易產生無助一無望的感覺,扮演受害者,沉淪在痛苦中。

處理感情的方法:尋求:拯救者,一個瞭解他們,並且支持他們的夢的人;恐懼:平淡,被遺棄,尋找不到真我。對人若即若離,卻又依賴支持者。

身體語言:刻意地優雅,沒有大動作,慢;面部表情;靜態, 幽怨;講話方式 / 語調:分明的抑揚頓挫,小心措辭,語調柔和。

常用詞彙:慣性保持靜默

工作環境:工作環境自由自在;單獨工作,有創意;不必做重複性的工作。

不能處理逆境時出現的特徵;自虐抑鬱性格 ;

嫉妒;自我形象低;扮演受害者;玩感情遊戲;極高誘惑性 ( 包括扮奴隸 ) ;情緒;極度不穩定;自視過高, 蔑視人;扮酷;作大。

四號警鐘:利用幻想去加強感受;以內在感受作為自我認同的基礎;內在感受經常變轉 ; 自我認同經常轉變

座右銘:世事無常

典型衝突點:感覺被誤解或不被重視

優點:對人有深層的瞭解,願意雪中送炭

缺點:在感情上過度需索

最適宜工作環境:容許大量創意及突出個人風格

不適宜工作環境:刻板枯燥的工作

管理方式:獨特,有品味,變化多

令人舒服的地方:重視個人感受

令人不舒服的地方:難以捉摸情緒的起伏

溝通要點:給予貼身的支持;不要期望四號有穩定的表現,將焦點放在最後的成果;重視四號的感受,提醒他們不要被別人的反應影響太多;分清人與事;評估不等於批判;留心聆聽四號的感受;要求四號在轉變前詳細衡量得失。

激發要點:鼓勵四號有創意地達到工作目標;珍惜四號獨特的風格;欣賞四號的美感及品味;四號有強勁的直覺能力,分析能力也強,鼓勵他們善加利用

時間管理:無邊無際;解救方案;四號會因工作枯燥而拖著腳步,提議他用創意的方式驅走枯燥;提醒四號尊重別人的時間;預定時間表,及同意違例時如何處罰無論四號的工作表現如何,都要對他的為人表示珍惜;四號在開始新工作時步伐爽脆,而接近尾聲時會放緩腳步,留意高校

達成協議:表示尊重;慷慨付出,四號會有相應回報;稱讚四號

常見問題:遊魂、發白日夢、做獨行俠、歇斯底里

解救方法:清晰目標及限期;定時檢閱;永不被捲入四號的感情生活
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只看該作者 4  發表于: 2007-03-16
我尋日做左

第九型
離線kylau
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只看該作者 5  發表于: 2007-03-16
第八型领袖型
離線torres
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