freezefox:我唯一認同既係,控制球隊支出的確係好重要既事。但呢一點,但全盤性既問題。唔係單一既問題。
一方面同HEHE 講,哎呀,我地因為唔可以破壞薪金架構,所以唔可以答應你個廿萬周薪要求架。
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(2019-05-29 15:38)
其實我覺得熱刺掘起既情況同中國當年某部分相似
就係成本控制得非常好, 熱刺隊波有質素但人工相對地低
同當年中國既制造業一樣, 咁樣想唔彈都難啦
但問題係公司有成績 / 隊波有成績 之後員工就會要求更多(加薪,福利)
咁變相公司壓力大左, 風險高左, 各種問題就會開始出現
壞既情況就會變到好似依家既曼聯咁, 尾大不掉, 擁腫,甚至開始壞死
在我看來依家曼聯有2個選擇, 一係壯士斷臂, 二係慢性自殺
一, 需要務大量風險, 有可能5年甚至更長時間都未必有歐聯, 冠軍或者需要更長時間
好處係變番做一個健康既人, 人冇事先可以做到世界冠軍
二, 繼續拖, 得過且過, 成績差炒帥, 下一個上台繼續換血, 新增一批冗員, 繼續輪迴直至爆煲
期間或者有假希望, 繼續說服自己差少少就可以成功, 或者期待下一個買家入主注資清左條數好過